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面试是求职中最重要的阶段,面试也是每家公司企业招聘人才必有的,因为公司企业需要通过面试来考察应聘者的气质和以及基本业务素质。此外面试形式每家公司都不相同,财富500强的世界著名跨国公司负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生这样说:“面试过程是


面试 前的准备 接到面试通知后,你该做些什么呢? 迅速查找该企业的原始 招聘 广告。重温该企业的背景情况(一般在 招聘 文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的 求职 信,应当了解投出的是哪一种 求职 信,最好再看一遍,做到心中有数

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