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求职者在面试时，应在短时间内说明自己的优势和长处，而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力，否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋，他总会很快看穿真假。 新移民在新加坡，如何适应新加坡的职场文化？在应聘工作，与同事和老板相处时，应该注意什么？在工作经历中遇到各式
以质量求生存，以信誉促发展，已开单速度为己任
面试时往往会忽略一些言行上的细节，这些细节也许自己看上去觉得无关痛痒，而事实上却是自己的面试是否成功的关键所在，下面看看面试时应该注意的“十不可说” 面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目
时间证明一切，我们始终相信有售后才有未来！
没有无缘无故的爱，没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的紧张。 每个心理正常的人在面试中都会出现紧张，上述中这位应聘者的问题，只是因为他的紧张超出了正常的范围，甚至导致了严重的生理反应。 面试紧张怎么办？ 很多人首先想到的是要摆正心态，减少功利心，用平常心去应付面
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