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编者按:本文作者Brenden Mulligan是一名企业家兼产品设计师。他设计的产品包括Onesheet, Webbygram, TipList, ArtistData, MorningPics和PhotoPile。   首先,我对那些言过其实的创业公司都没


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婺星为情慵懒,伫立明河侧。——吴文英《六么令·夷则宫七夕》

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要不要跳槽?年终奖是“拦路虎”?先算“成本” | 雨云科技有限公司

年底了,大家似乎都在结算,对这一年的得与失进行衡量,对新的一年的去与留做出选择。 调查显示,今年人才市场的活跃度与去年相比大幅上升,包括能源、金融、服务、贸易、制造等行业在内的大部分企业人才需求都比较热,尤以民企和国企的需求量最大。而中高层管理人员、技术骨干也

放弃升职只为更好地生活 | 雨云科技有限公司

阿里巴巴(中国)有限公司董事局主席兼首席执行官马云 在我接触的85后中,有少数人怀揣远大的理想抱负,有极强的自我约束力,并且不在乎吃苦耐劳、风餐露宿,更多的人则希望找份舒适、钱也不算少的工作,过上舒服体面、自由自在的生活,听说还有极少数人根本懒得浪费自己的精力

选择年底跳槽的理由 | 雨云科技有限公司

每到春节时期,跳槽一族便开始蠢蠢欲动起来,摩拳擦掌地开始寻找新的工作方向。跳槽真的适合每一个人吗?跳槽不是逃避现实的手段,否则,您会越跳越糟,失去方向找不到北。还是让我们看看跳槽的理由。 薪资不到位 穷则思变,这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪,自

寒冬腊月-奋斗这一件事是自有人类以来天天

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爱情是什么?不是感人的浪漫,不是激动的热吻,是人生道路上的携手。

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升职 你必须学会“有所要求” | 雨

俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。 比如,升职就意味着更多的责任,我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置,我害怕自己不

队长YoungCaptain

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