为什么选择我们？
在布克的领导下，谷歌人力资源部门的运作方式更像是严格的科学实验室，而不是大多数人所想象的“门厅监控者”。其核心是一项复杂的员工数据追踪计划，此举 是为了对谷歌员工生活的每个方面都带来经验主义的确定性，以帮助谷歌成为美国最好雇主。日前，谷歌被《财富》杂志选为20
病入膏肓
洒脱余生，坦然今朝。
独行踽踽
感谢漫步者音乐家基金对中国未来的音乐家们所做的一切！中国的音乐历程会永远记得你们的善良。——王韵壹
溯流从源
每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。
初创企业成功原则：保持简
为什么有的初创企业能够一飞冲天,而有的却步履蹒跚甚至一落千丈?不去逐个进行分析，深入探究各自的细节是无法找到答案的。从融资到时机、从经验到执行，竞争格局乃至于运气，影响到成功的因素实在是太多了。创意本身的力度也很有关系，此外成功还要取决于竞争对手是不是做得
用户研究：用户身上的七宗
本文作者@丁俊杰-UX ，作为一名从事用户体验的相关工作人员，作者在文中提出了更多的是要揣摩用户的心，而不应只是表面上功能和需求上的东西。通过本文，作者将自己的经验以及通过分析用户心理和行为所做出的总结分享给大家，研究用户的“弱点”。 周未在家闲来无事，重温了
《移动浪潮》：移动智能技
《移动浪潮》：移动智能技术如何改变世界（腾讯科技配图） 移动技术是计算机技术的第五次浪潮，它正在改变着软件的本质。 如果，曾经的软件是“固态”的，因为你只能在桌边使用。那么，移动技术让软件摆脱束缚，成为无处不在的“气态”。 《移动浪潮》这本书就从人们生活的各个
