李开复:现代企业需要的7种人才


李开复老师曾经说过青年人和创业者这一生至少有两个家,一个是自己的家,就像你今天过节拼命约会的目的,另一个是企业,相比前者标准的随机性,后者的要求更多是一种人生的积累和磨砺,很多人做不到,适应不了一个企业,往往是在知道了方向后,却始终不愿意改变和尝试自我突破。本


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什么车需要备胎,破车,什么人需要备选,烂人。

调丝品竹-李开复:现代企业

李开复:现代企业需要

门户改版:与手机客户端合流 | 雨云科技有限公司

[核心提示] 采用流式页面,手机客户端的编辑力量和网页版合二为一,一次推送,自动铺开到所有终端,大家在不同地方看到的都是一样的新闻列表,编辑力量将被空前地解放。 无限滚动,类似博客页面的版式终于开始替代所谓“新浪模式”的拥挤不堪的版面,成为传统门户网站的选择。

前置体验,才是打动用户的神器 | 雨云科技有限公司

文金山网络CEO 傅盛 在上一篇文章《记住,用户只愿为“体验”付钱》中,我谈到了体验经济和根据体验定价的逻辑,以及一些商业案例,它们共同展现了一种趋势,即用户愿意为体验付钱。同理,在这样的大背景下,互联网产品该以怎样的方式打动并留住用户? 我提出了一个概念叫link type=imagevnd.microsoft.icon href=image.woshipm.comfavicon.ico rel=shortcut iconmeta name=r

玩出来的小米品牌 | 雨云科技有限公司

文黎万强 这周一,我们的合伙人会议上,我发了条微博,林斌和Hugo在会议桌上摊开了一张mini赛道,他们用手机或Pad遥控wifi赛车,跑起了场地赛。 其实不必太奇怪,我们一直是这么玩起来的。当初我们定义“为发烧而生”这个Slogan的时候,理由其实很简单,

以疏间亲-山脚人多,我们山顶见

李开复:现代企业需要

扬黄牛精神,做平凡工作。