企业为何招不到人才? | 雨云


开发人员招聘网站Hired成立的第一年,便为急需人才的公司组织了成千上万场开发人员招聘会。然而,Hired很快发现了某些公司招不到人的原因。“90%的公司都不擅长招人,尤其是初创企业和首次创办公司的领导人,”Hired网站创始人马特·米基维茨(Matt Mic


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好酒清清淡淡,越久越醇;好朋友简简单单,越久越真;好缘份久久长长,地老天荒。真诚的友谊叫人终身难忘,祝端午节快乐!

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企业为何招不到人才?

暴风影音CEO冯鑫:创业就是“折腾”停不下来 | 雨云科技有限公司

听了暴风影音CEO冯鑫的演讲,明显能感觉到他创业这么多年定是经历了很多,参悟了很多。在5月7日举行的IDG校园创业大赛北京航空航天大学宣讲会上,冯鑫讲了自己及他身边一些创业者的经历,有许多不为人知的艰苦,也有难以停下来不折腾的“命运”。 冯鑫说他很崇拜的一个人

陌陌“新品牌”背后:产品再设计,搞定用户关系链的沉淀 | 雨云科技有限公司

微信强关系链的弱化有可能会导致社交平台的不稳固,而陌陌完全相反,因为它是由弱关系向着强关系不断增强的一个过程。陌陌的问题在于随着功能的不断添加,如何保持产品的简单、干净和整齐。 正巧五一地铁行走,看见不少行人在巨大墙面广告驻足观看,我也上前凑个热闹,没想到居然

陌陌「新品牌运动」背后的故事:让社交关系链丰富起来吧! | 雨云科技有限公司

[核心提示] 陌陌在其品牌重塑过程中进行了一系列努力,其背后其实是对原有陌生社交关系链的丰富和反思。 从“发现身边志同道合的人”到“总有新奇在身边” 进入互联网圈子以来, 一路受到老板和同事良好熏陶,养成了但凡圈内有什么风吹草动,都喜欢多问几句为什么?背后是什

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电影O2O:谁能真正的叫好又叫座?

最近,鲁振旺老师发布了一本《本地生活O2O行业竞争力分析报告》(以下简称《本地O2O报告》),小西刚拜读了一半,深深觉得撰写这样一本报告的难度的确很大。但在敬佩之外,小西也觉得报告中某些方面可以点得更透一些,下面仅就电影O2O这个方向谈三点自己的看法(一些基本

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