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内推网的招聘模式与

内推网,黄小亮,

下来为来着内推网创始人黄小亮的回答: 1) 垂直,只做互联网,应聘者和招聘者都是互联网圈子的,双方对接起来效率应该会更高一点; 2) 只有经过公司邮箱验证的人才能发布招聘信息(非互联网行业、猎头不能发布信息)。 3) 每人每天只能发布2条招聘信息,这样基本确保
讨厌的东西不能说讨厌,喜欢的东西不能说喜欢,这样活着活着,人就会弄不明白真实的东西”

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闻风而起-内推网的招聘模式与其

快跑的未必能赢,力战的未必得胜,智慧的未必得粮食,明哲的未必得资财,灵巧的未必得喜悦。所临到众人的,是在乎当时的机会。——佚名


吐槽豆瓣:

前不久和几个互联网圈的朋友吃饭,大家都是多年的豆瓣用户,当我们的话题由认识的几个

一个牛逼应

和很多手机应用相比,墨迹天气有值得羡慕的地方,它有稳定的收入、让腾讯也刮目相看的

下一个大事

据内部消息,微信计划在订阅号、服务号后推出企业号,杀入企业服务市场。据说在账号完


创业公司的 Why、How 和 What | 雨云科技有限公司

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墨丈寻常

酷暑天,葵榴发,喷鼻香十里荷花——白朴《得胜乐·夏》

温澜潮生ww

钱可以纠正视力啊,好多朋友借我钱不还,我终于看清他们了

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