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高薪酬和高离职率可能是互联网企业员工的一大特色,感觉一些朋友换工作貌似比换发型要勤快得多,可以说,不跳槽是相对的,跳槽是绝对的。但望月觉得跳槽好比跳水,如果不把握好时机与姿势,结局可能会狼狈不堪,甚至痛苦万分。 想清楚为什么离职 离职的理由有许多,其中不乏一些
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不是不想爱,只是不敢爱,怕再一次的孤独,怕再一次的受伤!不如现在平静的生活,照顾好家人!自在且孤独着!

张鹏:你怎么理解极客这个概念和精神?之前有没有自己的感知和理解? 刘 强东:我觉得,很遗憾自己学的不是技术,我本科学的是设计学。用我母亲的话来说,我从小就喜欢捣鼓,对新的东西充满好奇。小时候农村没有自行车,看到拖拉 机走来走去,但坐拖拉机很不容易,自己又不愿意

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这是我在知乎上获得最多赞的一个回答。 什么是「伪需求」?能否举例说明? 答: 面对伪需求,大爷该怎么办?都一年多过去了,我觉得不应该光抖机灵,给大爷来点有用的。 那么,应该如何避免被“伪需求”坑? 需求采集阶段,各种方法要灵活应用——比如“不但要听用户怎么说,
我要露出点小马脚来,好让你知道我喜欢你