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对外企怪异面试问题

外企面试,

外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考,以便到外企面试遇到类似怪题时,能胸有成竹。
往日的严肃,在今日烟消云散;温暖的笑容,在今日灿烂展开。您就是我永远的阳光,照耀着生命的每一天。今天父亲节,祝天下爸爸们身体健康,节日愉快。

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十年老站-对外企怪异面试问题

我有权有自由做出这样的选择,但是这个选择是错的。自由之代价,使自由更加高贵。


死亡倒计时

视情况而定,先生,当一个人知道两周之后就会被绞死,他的注意力将会完美地集中起来。

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为何苹果负

《华尔街日报》专栏作家马克·赫伯特(Mark Hulbert)周五撰文称,苹果股


优秀员工是不可替代的 | 雨云科技有限公司

[导读]有些企业领导者抱着任何人都可以替代的态度,认为他们可以简单地雇佣那些能力更出众或者更有声望的员工,他们是在自欺欺人。 在我担任首席执行官的这些年里,我学到最重要的一个教训就是,优秀的员工不可替代。并不是技术或产品造就了伟大的公司,而是人才造就了伟大的公

-矜夏-

我觉得中国好不是因为我是中国人,而是我觉得中国,就是好,我如果是个外国人也会羡慕的那种好,就是好好好,学习不要学多了忘本,你爸妈培养你是不容易,你的国家培养你也不容易。

泡芙先生k

我愿意是树,如果你是树上的花;我愿意是花,如果你是露水;我愿意是露水,如果你是阳光。

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