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向新员工发问:请形

新员工,

小编按:真的是一个好点子,新人可以发现内部无法发现的问题,使公司能够保持进步。 公司出了问题,高层总是最后才知情。但凡事总有例外,祖母绿治疗(Emerald Therapeutics)公司就很好地规避了这种现象。 这家生物技术类初创公司会给每一位新员工一个特别
但愿人长久,千里共婵娟。——苏轼《水调歌头·丙辰中秋》

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十年老站-向新员工发问:请形容

父亲满头的银丝,老白老白的;父亲满脸的皱纹,老深老深的;父亲满手的皮肤,老粗老粗的;父亲满心的关怀,老好老好的;这条祝福短信,老真老真的!


怎么跟用户

我有一个朋友。是个从事传统B2B业务的壕。但是今年传统企业互联网转型的风吹得实在

小细节让页

我们在平时浏览页面时,经常会为一些优秀作品的细节所惊叹。这些细节之处有的看似非常

拍照不仅仅

有一个朋友小A上周末去海边玩,发了几张照片,他的朋友圈是这样的: 还有一个朋友小


创业者初期会犯的5个错误及如何挽救 | 雨云科技有限公司

小编按:总会不断有类似的经验文章,大家可以借鉴一下,但是要结合自己的情况进行思考。 2007 年的时候,Clark Benson 在卖掉了他的公司 eCrush 后,面临着两个选择:他可以选择休假或者开始创办自己的第 5 家公司——Ranker。Ranker

亘古不灭

记录的意义在于提醒,不要好了伤疤忘了疼,人都是健忘的。

沧桑200221

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